Você sabia que o autoconhecimento é o segredo para o sucesso? Pois é, esse termo que, há um tempo atrás, era totalmente fora de uso no universo profissional e uma demanda pouco explorada pelos gestores, hoje, segundo a revista Exame, é a chave para o sucesso de quem deseja ser um bom líder e CEO. Isso porque, conhecer profundamente quais são seus valores, propósitos e o que te motiva de verdade é essencial para que você consiga lidar com imprevistos e compreenda melhor aqueles que estão à sua volta. 

No entanto, colocá-lo em prática é um processo longo e trabalhoso, que exige muito exercício e reflexão. 

Então, para te dar uma forcinha, neste post eu irei explicar melhor o que é o autoconhecimento, qual a sua importância e como você pode exercita-lo no seu dia a dia. Ficou curioso? Então, continue comigo.

O que é autoconhecimento?

Mesmo sendo uma palavra autoexplicativa, o seu significado pode ser um pouco complexo. 

Autoconhecimento é algo como uma investigação sobre si mesmo. Com base nisso, é possível entender melhor seus pontos positivos, negativos, fraquezas, forças, anseios e demais habilidades interpessoais e comportamentais. 

Todo esse processo é feito através de pequenas ações e exercícios que podem ser chamados de mapeamento interno, que dará a você uma compreensão maior do que deve ser aprimorado para se tornar um líder melhor. 

No entanto, para iniciar essa jornada, é preciso abandonar crenças limitantes, deixar para trás a ideia de que autoconhecimento é uma atividade de retiro espiritual e mergulhar fundo nos valores que regem a sua vida profissional. Por isso, colocá-lo em prática pode ser um pouco complexo e exigir de você muito exercício de reflexão e flexibilidade para mudar alguns hábitos e sair da zona de conforto. 

Quais os benefícios do autoconhecimento?

A reflexão que o autoconhecimento exige, permite que você conheça melhor suas habilidades, capacidades, virtudes, valores e propósitos.

Logo, um líder que se conhece verdadeiramente, sabe qual marca quer deixar nas pessoas que estão à sua volta e qual o propósito e os valores do seu negócio, aspectos essenciais para que um escritório tenha sucesso de dentro para fora.  

Além disso, o processo de autoconhecimento pode ajudar no desenvolvimento da gestão emocional, proporcionar mais resiliência, flexibilidade e auxiliar no desenvolvimento de metas e objetivos, questões importantes para um líder que deseja que sua empresa sobreviva às mudanças ágeis do seu mundo atual. 

Ainda, o autoconhecimento proporciona outras vantagens, como:

• Ajuda a estabelecer metas mais realistas para você e sua equipe;
• Melhora suas relações com colegas, clientes, colaboradores e investidores;
• Ajuda a sair da zona de conforto e assumir riscos
• Ajuda a assumir suas responsabilidades;

Enfim, quando você entende quem você é e de que forma a sua personalidade se manifesta no seu escritório, isso te dá melhores condições de crescer com seu negócio e com sua força de trabalho. 

Como exercitar o autoconhecimento no dia a dia?

Agora que você já compreendeu melhor o que é autoconhecimento e quais são seus benefícios, deve estar ansioso para começar essa jornada, não é mesmo? 

Então, vamos as dicas:

1 – Questione-se

Como citei anteriormente, a base do autoconhecimento é a reflexão e o mapeamento que você precisa fazer sobre si mesmo. Para isso, é importante que você questione alguns pontos e tente entender melhor quais sentimentos e emoções essa reflexão pode despertar em si mesmo. 

Portanto, sente por um minuto em seu escritório e tente responder as questões abaixo com sinceridade:

• Como eu ajo nesse ambiente?
• O que me faz feliz aqui?
• Qual imagem eu transmito para as pessoas que estão ao meu redor, sejam clientes ou colaboradores?
• Quais são meus pontos fortes e fracos como gestor desse escritório?
• Algum dos meus hábitos podem estar prejudicando o meu crescimento, o crescimento da minha equipe ou do meu escritório?

Vale relembrar que essa reflexão deve ser feita de forma sincera e sem julgamentos. Afinal, você não é perfeito e nem precisa ser, mas identificar esses pontos pode torná-lo um líder melhor.

2 – Não tenha medo de mudar de opinião

Outro grande passo do autoconhecimento é não ter medo de mudar de opinião se essa for a sua vontade. Ter a mente aberta e flexível é um grande passo deste exercício. 

Ou seja, se alguma vez no passado, você decidiu que não era o momento de trazer uma tecnologia para o seu o negócio, ou adicionar um novo serviço ao seu portfólio, por exemplo, não tenha medo de mudar de ideia no futuro. Afinal, o ser humano é mutável e, com novos aprendizados e reflexões, é natural que você mude de opinião e aprimore ideias. 

Portanto, esteja aberto às mudanças e à desconstrução de conceitos e não tenha medo e nem vergonha de voltar atrás em uma decisão se isso for o melhor a se fazer. 

3 – Defina um propósito

Qual o seu propósito? Você sabe porque abriu seu escritório contábil? 

Essas são perguntas difíceis mais importantes de serem respondidas no processo de autoconhecimento, mas é extremamente  importante definir e disseminar o seu propósito aos seus clientes e colaboradores. Isso pode ser até rentável para o seu negócio. 

A palavra propósito, que está cada dia em evidência, diz muito sobre aquilo que motiva, move e inspira você e o seu negócio. Ou seja, é a marca que você deseja deixar para o mundo.

Assim, encontrar suas aspirações e descobrir seu propósito é uma parte importante do autoconhecimento e pode ajudá-lo a entender quais caminhos seguir para alcançar esses objetivos. 

Para isso, vale a pena se questionar sobre:

• Quais são meus valores?
• O que é importante para mim?
• Quais são as minhas motivações?
• Qual marca eu quero deixar no mundo com o meu trabalho e meu escritório?
• Como posso atingir esses objetivos?
• Eu tenho conseguido transmitir meu propósito para quem está ao meu redor?

4 – Aprenda a dizer não

Parte do processo de autoconhecimento é saber se impor e não ter medo de dizer não para situações que vão contra os seus valores. E, no mundo dos negócios, constantemente, você precisará fazer essa escolha. 

Por exemplo, quando um cliente pede para que você não declare um imposto em seu IR, que não distribua um lucro aos seus sócios ou até mesmo que não mencione um rendimento na compilação mensal de sua empresa. Quando você tem dificuldades em respeitar ou desconhece os seus valores, fica difícil dizer não a pedidos como esses, mesmo sabendo que são incorretos. Por isso, além de se questionar e refletir sobre seu propósito e ideais, é preciso que você tenha segurança e confiança suficiente para entender quais escolhas serão benéficas e quais podem te colocar em apuros, independente de quem peça. Para isso, antes de dizer sim, pense:

• Quem está sendo priorizado neste momento?
• Dizer sim a isso pode colocar a mim, meu negócio ou meus colaboradores em risco?
• Existe outra forma de resolver essa situação?
• Me sinto confortável com isso?

Lembre-se que é fundamental que você aja de acordo com o que acredita e que não aceite situações que lhe pareçam erradas, apenas para agradar outras pessoas.

5 – Explore novas experiências

Outra forma de exercitar o autoconhecimento é explorar o novo e sair da zona de conforto. 

Sabe aquele tipo de coisa que você sempre quis fazer, mas evitou  por medo ou vergonha? Como um webinar que você não fez por medo de aparecer em frente a câmera, aquele podcast que você deixou pra trás por pensar que sua voz não sairia legal ou aquela palestra que você também não fez por acreditar não ser um bom orador. 

Pois é, quando você decide colocar o autoconhecimento em prática, precisa deixar de lado essas crenças e se arriscar.  Afinal, por que não? Somente quando fizer algo novo você saberá  se gosta ou não daquilo, se realmente existem essas dificuldades e, de quebra,  ainda aprenderá a lidar com essas situações. Até porque, nem tudo o que te causa desconforto é ruim. 

Estar aberto ao novo é essencial para aprender. Mas procure não fazer tudo de uma vez, comece com algo menos intenso e vá aumentando conforme se sentir confortável. Assim, você poderá se acostumar com essas situações e aos poucos poderá se desafiar ainda mais. 

6- Escreva

Sempre que tiver uma ideia, um novo pensamento ou um questionamento, escreva. 

Escrever exercita a criatividade, organiza o pensamento e ajuda você a se conectar ao seu subconsciente, trazendo à tona respostas que estavam escondidas ou esquecidas. Ainda, pode ser uma boa maneira de anotar suas ideias quando elas surgem do nada e uma ótima forma de montar um relatório de como as situações te afetam. 

Você pode fazer isso em um diário ou planner físico, caso seja mais tradicional, ou baixando um app de anotações, como:

• Quick Note – Gratuito – Compatível com Android e IOS
• Google Keep – Gratuito – Compatível com Android e IOS
• Samsung Notes – Gratuito – Compatível com Android 
• OneNote – Gratuito – Compatível com Android e IOS
•  Evernote – Gratuito – Compatível com Android e IOS

Se expressar através de palavras é uma maneira poderosa de exercitar o autoconhecimento.

Pronto para começar?

Espero que esse artigo tenha ajudado você a entender melhor o que é o autoconhecimento e como ele pode melhorar a forma como você faz a gestão do seu escritório, te dando propósito, confiança, inteligência emocional e flexibilidade para lidar com um mundo ágil e volúvel, como o contábil. 

Claro que conquistar o autoconhecimento não é tarefa fácil, mas, apesar disso, com as dicas desse artigo é possível chegar lá e colher todas as vantagens que esse hábito proporciona. 

Dito isso, bora começar essa jornada?

Até o próximo conteúdo!